ניהול מוצר: מה זה אומר – ולמה חברות ההייטק חייבות אנשים מעולים לתפקיד?

בשנים האחרונות חלה עלייה משמעותית מאד בביקוש למנהלי מוצר וכשאנחנו בוחנים את החשיבות של התפקיד אנחנו בהחלט מבינים למה זה קורה. מה זה מנהל מוצר ולמה חברות ההייטק מבקשות לגייס את הטובים ביותר אליו? כל התשובות.

מה זה ניהול מוצר?

מנהל מוצר הוא דמות שאחראית על ניהול פרויקט כל שהוא בצד הלוגיסטי שלו. התפקיד שלו הוא לממשק ולסנכרן בין כל הצדדים שלוקחים חלק בפיתוח של המוצר, אחראי על לוחות הזמנים ולא פחות חשוב מזה, על הקשר עם הלקוח. למעשה, מנהל המוצר נקרא גם מנהל פרויקט, הוא זה שאמון על כך שכל הצדדים הנוגעים הפיתוח של המוצר יעמדו בזמנים ולרתום את כולם לטובתו. לכן מדובר בתפקיד לא פשוט בכלל שמצריך מעסיקים לגייס את הטובים ביותר אליו, אך על כך נדבר מיד. יש לא מעט מודעות דרושים לתפקיד מנהל מוצר, חברות הייטק חייבות להשלים את התקנים החסרים וזו ההזדמנות שלכם להשתלב.

למה חברות ההייטק מחפשות את הטובים ביותר לתפקיד?

זה נכון שמנהל המוצר לא מבצע את עבודת הפיתוח בעצמו, אך עם זאת חשוב לציין שעליו להבין טכנולוגיה ולדבר טכנולוגיה, אחרת הוא פשוט לא יוכל לנהל את הפרויקט. ההיקף של העבודה, הן מבחינת ההבנה הטכנולוגית והן מבחינת השעות, כל אלה גורמים לתפקיד הזה להיות בעל חשיבות מכרעת בכל הקשור לעולם הגיוס בחברות ההייטק.

 

 

בתפקיד הזה נדרשת דמות שגם יודעת לנהל, גם יודעת לעמוד על שלה וגם לרתום את כל הצדדים אליה, גם כשלאף אחד מהם אין באמת אינטרס להירתם. זו בדיוק הסיבה שבגינה מדובר בתפקיד כל כך חשוב, הוא דורש שילוב של כל כך הרבה תכונות יחד ומאד קשה למצוא אותם באדם אחד. לכן, כשחברות ההייטק מגייסות מועמדים לתפקיד הזה הן מחפשות את הטובים ביותר, כי לא כל אחד יכול למלא תפקיד כזה.

למי תפקיד ניהול המוצר מתאים?

ניהול מוצר הוא תפקיד שמתאים במיוחד לאנשים שאוהבים לנהל ממשקים שלאו דווקא מנוהלים על ידם בארגון. אם תשאלו כל מנהל מוצר ותיק מה האתגר הכי גדול שלו, הוא יגיד לכם שמדובר בהירתמות של כל הגורמים בארגון אליו. בנוסף, מדובר בתפקיד שמתאים במיוחד עבור אנשים אחראיים שלא מפחדים לקחת אחריות, להוביל תהליכים ולייצר מציאות.

המוצר שלכם יכול להיות מוצר טכנולוגי מדהים שיכול לעשות טוב להמון אנשים ועם זאת, כמה שהמוצר יהיה טוב, בלי מנהל מוצר לא עשיתם בזה שום דבר. כיום חברות ההייטק יודעות שהן צריכות לגייס אנשים סופר איכותיים לתפקיד הזה כי רק כך הן יוכלו לקדם את המוצרים שלהם ולגייס עוד לקוחות.

מנהל מוצר טוב זה מנהל שיודע לתקשר החוצה בצורה הכי טובה ללקוח שלו את לוחות הזמנים, את הסטטוס של פיתוח המוצר, את תיקון הבאגים ועוד. התקשורת שאותה ינהל מנהל המוצר עם הלקוח שלו היא חשובה מאד והיא זו שתכריע האם התהליך יצלח או לא. לכן, דרושה כאן דמות לא רק מקצועית, כי אם גם ייצוגית שיודעת לתקשר החוצה ברמה גבוהה מאד את מה שקורה מבחינה פנים ארגונית.

לסיכום

אין ספק שניהול מוצר זה תפקיד סופר מאתגר וסופר חשוב עבור חברות ההייטק. זו בדיוק הסיבה שבגינה חברות ההייטק מחפשות לגייס אנשים שהם לא פחות ממעולים לתפקיד הזה. חברות הייטק חייבות להשלים את התקנים בתחום ניהול המוצר וזו ההזדמנות שלכם להשתלב.

Page Reader Press Enter to Read Page Content Out Loud Press Enter to Pause or Restart Reading Page Content Out Loud Press Enter to Stop Reading Page Content Out Loud Screen Reader Support
נגישות